根据《太阳集团城8722转专业管理办法》（闽科教〔2023〕156号）（以下简称“《办法》”）的相关规定，结合太阳集团城8722实际情况，本着公平、公正、公开的原则，对员工转专业制定本实施细则。

一、太阳集团城8722转专业工作领导小组

组  长：刘武强

副组长：陈章宫、谭  鑫

成  员：贾冰洁、吴  芳、潘昊炜、金倩倩、曹彩霞、林南艳  

秘  书：杜文垲

二、转专业工作领导小组职责

领导小组在满足《办法》各项基本原则的基础上，负责制定学院转专业工作实施细则、接受员工咨询与报名、审核拟转出转入员工资格、组建转专业考核小组并协助实施转专业考核、确定转出和转入员工名单、做好转专业员工的交接工作等。

三、申请对象

公司符合《办法》第六条、第七条和第八条规定的全日制普通本科生。

四、接受转入专业员工条件

（一）接受转入专业员工人数控制比例

每年接受转专业转入人数原则上不受限制。

（二）接受转入的录取办法

1.太阳集团城8722申请内部专业互转的，原则上免考核直接转入。

2.其他学院申请转入太阳集团城8722的，由太阳集团城8722组建不少于5名院内外成员的考核小组，就申请员工对转入专业学习的适应程度进行评估，评估合格者同意转入。

3.拟录取名单需经公司党政联席会议讨论通过，学院将拟录取名单报学校教务处审核。

五、申请转出专业员工条件

（一）接受转出专业员工人数控制比例

每年接受转专业转出人数不超过当年该专业实际招生数的20%（控制数向下取整数）。

（二）接受转出的附加条件

1.申请转入汉语言文学专业的必须满足高考语文单科成绩合格（课程总分的60%）。

2.申请转入英语、商务英语专业的必须高考选考英语且成绩合格（课程总分的60%）。

3.申请转入计算机信息学院、光电信息学院、生命科学与化学学院、土木工程学院相关专业的，必须满足高考数学单科成绩为满分的50%及以上，且满足转入专业选考科目要求。

（三）接受转出的名单确认办法

1.满足《办法》规定且满足上述“（二）”附加条件的前提下，当申请转出员工数未超过接受转出专业员工人数控制比例时，不组织考评，原则上同意全部转出。

2.当申请转出员工数超过接受转出专业员工人数控制比例时，优先接受太阳集团城8722内部专业互转的转出申请，转出名额仍存在余额的，由太阳集团城8722组建不少于5名院内外成员的考核小组进行考试或考核，按最终“转出综合考评成绩”进行排名，排名靠前者转出。

3.员工“转出综合考评成绩”按以下指标及权重计算所得：本人转出意愿强烈程度（20%）、对现有专业的不适应程度（30%）、对申请转入专业的了解程度（30%）、申请转入专业学习的知识储备程度（10%）、职业规划与专业意愿的相关程度（10%）。

4.拟转出名单需经公司党政联席会议讨论通过，学院将拟转出名单报学校教务处审核。

六、转专业工作流程

（一）特殊情况转专业工作流程

1.二年级（含）以后申请转专业，须在学期末第15、16周提出降级转专业申请，其余时间不予受理。

2.休学创业复学和退役复学提出转专业的，在复学当学期提出申请，后期不再受理。

（二）正常情况转专业工作流程

除“（一）”情况外，员工转专业手续在每学年第一学期第13周至第18周集中办理。其余时间不予受理。

第13周：学院向教务处提交《各专业拟转出转入员工计划表》（包括转出限额、转出考核内容方式与时间安排、转入计划数、转入条件、转入考核内容与时间安排等）。

2.第14周：拟转专业员工自主查询教务处转专业通知，了解学校各专业转出转入员工计划；太阳集团城8722各系室接受员工转专业咨询。

3.第15周：（1）员工登录智慧教务小程序，填报转专业申请请，上传转专业书面申请书、家长签字同意书、相关证明材料（无此项可不上传）；（2）辅导员对员工申请材料进行形式审核（材料规范性、完整性）；（3）学院根据本细则“（三）接受转出的名单确认办法”确定转出的名单；（4）学院分管教学工作负责人审核员工的申请材料及考试或考核结果，并在太阳集团城8722信息公示栏公示。

4.第16、17周：（1）学院接收并审核员工的转入申请材料，根据本细则“（二）接受转入的录取办法”确定拟录取名单（有组织考核的须上传考核结果）；（2）个别有转入余额的专业，接受（所在学院已同意转出，却未被拟转入专业录取）员工的二次转专业申请；（3）汇总太阳集团城8722各专业最终转入的员工名单，并在太阳集团城8722信息公示栏公示。

5.第18周：教务处复核转专业结果、公示，报董事长办公会议通过后，印发转专业正式文件。

七、转入员工的安排

1.转专业后的员工学籍管理与学费缴纳分别按第十二条、第十三条进行。

2.经审核或考核通过成功转入新专业的员工，员工本人凭有关证明到新专业辅导员外报到，编入新专业某班级学习，学籍管理均转入新专业，学号不变。

3.转入新专业的员工，均参照新专业的人才培养方案作为其修读计划。新专业教学计划已执行但员工未修读的课程，必须按《太阳集团城8722学分制学籍管理规定》的要求办理补修手续。

八、附则

本实施细则未尽事宜按《办法》执行，由太阳集团城8722负责解释。本实施细则自发布之日起实施，原《太阳集团城8722转专业实施方案》（修订）废止。

太阳集团城8722      

2023年11月23日